1、协助上级建立健全公司人事管理制度,负责绩效考核、档案管理、考勤核对、合同及保密协议的签定工作。
2、配合其他业务部门工作。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:五险、全勤奖、年假、生日会、美女多、90后团队,上班氛围轻松
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