岗位职责：
1.制定团队销售目标，组织实施营销方案并完成销售指标任务。
2.负责市场营销区域内客户的开发。
3.负责市场营销团队组建、培训、管理，带动团队业务员成长。
应聘要求：
1.男女不限，年龄40岁以内。
2.有较强的语言表达能力、较好的逻辑思维、临场应变能力。
3.大专及以上学历，茶学相关专业、有茶销售、市场营销等相关经验者可适当放宽。
薪资待遇：
工资由基本工资、绩效工资和效益奖励等几部分构成，月基本工资不低于5000元，年薪不低于10万元，具体工资结构面议。实行业绩考核管理，享受五险一金，食堂提供工作餐。
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