性别要求：不限性别
工作职责
岗位职责：
1.按照制度流程指导员工作业确保现场6S规范；2.完成每日巡检及时整改问题；3.对新员工进行业务培训；4.合理安排作业分工确保作业安全准确及效率；5.落实周期性工作如日盘，设备点检；6.及时发现作业偏差并完成纠正预防措施；7.督导物料收发和库存管理；8.对特殊库位进行有效管理，如残次品；9.每月回顾仓库运作并提出改善提案跟进落实；10.完成月度员工KPI考核；11.完成领导交办的工作。
任职要求
岗位职责：
1.按照制度流程指导员工作业确保现场6S规范；2.完成每日巡检及时整改问题；3.对新员工进行业务培训；4.合理安排作业分工确保作业安全准确及效率；5.落实周期性工作如日盘，设备点检；6.及时发现作业偏差并完成纠正预防措施；7.督导物料收发和库存管理；8.对特殊库位进行有效管理，如残次品；9.每月回顾仓库运作并提出改善提案跟进落实；10.完成月度员工KPI考核；11.完成领导交办的工作。
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