1、根据营运部下发预算,制订本区域营业额达成计划,辅导门店店长制订相应改善计划保证业绩目标达成;
2、巡视区域内门店产品制作标准及服务标准执行情况,对产品标准及服务标准执行检测并对检测结果跟进直至改善;
3、负责各门店管理人员及基础员工的招、用、育、留管理;
4、合理管控所辖区域门店的各项营业成本,从而提升门店营业利润;
5、负责所辖区域门店的安全管理工作;
6、完成上司安排的其他工作。
1、 大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;
2、 具备餐饮连锁经营管理者优先;
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