1、负责测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平；
2、负责测试项目工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证测试工作的顺利开展；
3、监控分析达成本部门质量目标的达成 、提升本部门工作效率；
4、评估测试方案、测试策略和相关测试报告；
5、组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高。
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业
2、至少2年以上软件测试经验，具备测试团队管理经验者优先
3、熟悉软件测试相关理论和技术熟悉软件测试流程，熟悉测试标准、标准作业规范的编写，能进行测试过程中问题的分析，熟悉软件测试用例编写；
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